特斯拉CEO埃隆·马斯克周二表示,该公司需要每隔五年左右进行一次“彻底的组织改革”,间接回应了特斯拉全球大裁员的消息。
马斯克是在X平台上回应一条关于6年前大空头查诺斯解释为何做空特斯拉的帖子时说这番话的。他写道:“每隔五年左右,特斯拉就必须进行一次彻底的组织改革,以达到下一个水平。话虽如此,我们在特斯拉的高管任期非常长,远远超过10年。”
马斯克发表上述言论之前,有报道称特斯拉将在全球裁员10%,影响到近1.5万名员工。
马斯克在给员工的备忘录中表示,特斯拉的“快速增长”导致了“某些领域的角色和工作职能重复”。
“没有什么比这更让我讨厌的了,但我必须这么做。这将使我们精简、创新,并渴望下一个增长阶段周期,”马斯克写道。
本周的裁员也恰逢特斯拉两名资深高管离职,包括前动力总成和电气工程高级副总裁德鲁·巴格利诺(Drew Baglino)和前公共政策和业务发展副总裁罗汉·帕特尔(Rohan Patel)。巴格利诺和帕特尔分别于2006年和2016年加入特斯拉。
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