UPS周二收盘大跌逾8%,为标普指数中表现最差的股票之一,公司预计2024年销售将仅微弱增加1.1%。欧洲和美国的需求疲软导致该公司第四季度交付量整体下降7.5%。
UPS计划裁减12,000个管理职位,并考虑出售Coyote卡车经纪业务。首席执行官Carol Tomé希望以此抵消需求疲软和工会劳动力成本上升的影响。
Tomé周二在与分析师举行的财报电话会议上表现,此次裁员约占85,000名全职和兼职经理的14%,料将给公司今年节省10亿美元开支,未来几年减支效果会更明显。她还表示,公司计划在2024年要求员工每周五天都回到办公室上班。
Tomé在财报电话会议上表示,“我们将调整组织架构以适应战略需求,并将我们的资源与非常重要的事情结合起来”。她指出,以后即使业务量增加,这些岗位也不会回来,因为“我们的工作方式改变了”。
在年销售下降9.3%之后,UPS预计2024年销售将仅微弱增加1.1%。欧洲和美国的需求疲软导致该公司第四季度交付量整体下降7.5%。
Tomé此前曾警告说,与340,000名工会成员达成的新劳资协议将在上半年拖累公司利润。她周二表示,UPS专注于提升效能,并将把快递业务转向利润更高的医疗用品配送。
UPS预计,2024年销售额将在920亿美元至945亿美元之间,低于30位分析师957亿美元的预估中值。该公司预测今年营运利润率为10%-10.6%,低于2023年的10.9%。分析师预测2024年营运利润率为11.3%。
UPS第四季度调整后每股收益为2.47美元,同比下降32%,分析师之前预期的每股收益为2.44美元。UPS第四季度销售额为249亿美元,分析师此前预测为254亿美元。该公司2023年收入为910亿美元。
UPS董事会批准将季度股息上调至每股1.63美元。资本支出预计为45亿美元。
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