京东再上热搜!
据京东黑板报消息,31日晚间,湖南卫视2023—2024跨年演唱会直播期间,京东将送出刘强东的座驾,也是他最喜欢的一辆越野车——东风猛士M50,同时还有特斯拉汽车、iPhone15等惊喜大奖。
来源:京东黑板报
刘强东要送的猛士越野车曝光
近日,网络上曝光了刘强东所说的这台车,该车指导售价67.88万元。
据东风汽车(600006)官网介绍,2021年7月8日,东风猛士M50民用版车型正式下线并上市。东风猛士M50是公司在东风猛士军品技术基础上自主研发的民用版高性能特种车,是国内首款军转民用特种车,填补了国内载重两吨级高性能特种越野车的市场空白。
据东风猛士官方微信公众号,东风猛士M50搭载的4.0T柴油发动机,最大功率为200马力,强悍的牵引能力使其可以轻松的在越野中克服万难,在祖国的土地上跨山越海。该车峰值扭矩达600N·m,最大涉水深度1.2米,最大行驶坡度为60%。
除了猛士越野车,记者注意到,跨年晚会期间用户还可参与京东App内互动活动,活动发放红包总价值为10亿元(红包包括无门槛红包及各类优惠券);实物好礼千万份,如获得“一分购”优惠券可花一分钱购买指定实物好礼。
届时,京东汽车将联合特斯拉送出7台Model 3焕新版累计最高10年使用权及10台特斯拉Cybertruck儿童车等互动大奖。
京东宣布涨薪
连日来,京东多次发布涨薪消息。
12月28日,针对“京东零售涨薪,业绩激励上不封顶”的消息,接近京东内部人士回应记者:“消息属实。”记者了解到,自2024年1月1日起,京东零售所有线上业务人员,原月度绩效工资、浮动年终奖均增加到固定薪酬中,享受4倍月薪固定年终奖,调整后年度固定薪酬涨幅接近100%。此外,业务Boss单元额外按照同比改善幅度进行业绩提点,可获得上不封顶的业绩激励。提点方案将在2024年1月由各事业部公布。
12月27日晚间,京东集团宣布,2024年1月1日起京东采销等一线业务人员的年固定薪酬大幅上涨近100%,2024年初京东零售全员将平均加薪不低于20%。
12月28日下午,京东发出“采销召集令”,喊话离职的采销员工称“回家即加薪”。“采销召集令”内容如下:游历在外的京东采销兄弟,别来无恙。你是否怀念曾经并肩追逐梦想的战斗岁月,怀念共同挥洒激情与汗水的兄弟们?
自2024年1月1日起,在岗的京东采销将大幅加薪,此刻我们也惦念着离家的你。
山海自有归期,无论你身在何处,我们心怀感恩,张开怀抱,欢迎采销兄弟回家!
相逢如旧,回家后福利司龄继续累计,司龄补贴、住房保障基金、继续教育、老员工专属称号、员工救助基金等都将延续。
相逢如新,回家后适用零售采销薪酬新政策,回家即加薪!
京东表示为这些员工准备了24小时内投递必反馈的专属邮箱,并称“采销兄弟,欢迎回家!”
刘强东内网发声:京东出现这么多问题,非常自责
12月9日晚间,刘强东在公司内网回复员工评论称,京东必须改变,否则没有出路,“相信我们一定会走出低谷。任何一个人任何一家公司都会经历若干个顶峰和低谷才能成就伟大。”
“出现这么多问题,当然都是我管理不善,我非常自责,但是无论如何,我不会躺平,也希望兄弟们不会躺平。”刘强东称,“现在组织庞大臃肿低效,改变起来确实需要时间。”
刘强东还在内网痛批,很多人天天说创新,却每天就是抄袭跟随别人。
获得刘强东回复的员工评论究竟说了些什么?
澎湃新闻记者从另一京东内部人士了解到,12月6日,有员工在公司内网发布千字长文,详尽谈到京东公司现存的一些问题。
该员工提到,京东现在的促销机制过于复杂、大促能动性较差,需要集中力量,让全品类的资源调动起来。此外,现有的低价战略落实也不够全面,尽管天天在进行比价的工作,但这么做还不够,不能只达到和友商同一价格,而要比友商价格更低,或进行“主动破价”,让友商跟进。不能仅仅采用单一爆品做低价的策略。
总体而言,该员工表示,京东目前的低价战略需要贯彻得更加彻底,人人都要执行到位。文中还提到,目前京东平台生态不够完整,部门之间的联动性也较差,在文末,该员工祝福“希望公司越来越好”。
记者了解到,在刘强东本人亲自下场回应前,此文并未受到太多关注。截至发稿,原贴已不在京东内网首页。
值得注意的是,就在11月29日,拼多多市值几近超越阿里之际,阿里创始人马云曾以“合伙人马云”的身份在公司内网回复称:“希望大家多提建设性意见和建议,特别是创新想法。我相信今天的阿里人大家都在看都在听。我更坚信阿里会变,阿里会改。所有伟大的公司都诞生在冬天里。AI电商时代刚刚开始,对谁都是机会,也是挑战。要祝贺pdd过去几年的决策,执行和努力。谁都牛x过,但能为了明天后天牛而改革的人,并且愿意付出任何代价和牺牲的组织才令人尊重。回到我们的使命和愿景,阿里人,加油!”
以下为刘强东内网回复全文↓
我在车里,抖动打字可能会出错,希望大家谅解。我觉得这位兄弟说得实在太好了。可以说句句点到了公司的痛点,都是现实存在的问题,而且必须改变。否则我们没有出路。
我们天天说客户为先,可是工作中处处以自己为中心进行思考!我们经常说战斗战斗只做第一,但是却处处防守,从不想着如何主动出击!很多人天天说创新,却每天就是抄袭跟随别人。
出现这么多问题,当然都是我管理不善,我非常自责。但是无论如何,我不会躺平,也希望兄弟们绝不躺平,现在组织庞大臃肿低效,改变起来确实需要时间。
希望兄弟们再多一些耐心,今天还有很多兄弟敢说实话,坚持战斗,京东基础依然在,相信我们一定会走出谷底。任何一个人任何一家公司都会经历若干个顶峰和谷底才能成就伟大。
我感谢这位兄弟的真诚建言献策,我可以感受到他很爱公司,真的谢谢你兄弟。也谢谢每一个努力工作的兄弟们。我们一起努力改变!
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