“菁卫计划”全面升级，共筑公卫长城

11月8日，第六届进博会期间，默沙东“菁卫计划”迎来全面升级，携手多方力量培养在校人才与在职骨干，助力公卫人才体系建设。作为“菁卫计划”支持在校公卫人才的关键项目，由默沙东及中国疫苗行业协会发起的“中苗协-默沙东菁卫公共卫生奖助学金项目”二期正式启动。

活动中，“菁卫计划”公共卫生中青年科技骨干人才培养项目负责人，北京大学公共卫生学院崔富强教授与现场6所全国重点公卫学院的代表及默沙东中国医学事务部副总裁郑以漫就中国公共卫生骨干人才能力提升开展战略对话，从学科建设、实战能力提升、师资队伍储备、科研环境优化等维度共议打造多层次复合型公卫人才的机遇和挑战。

据了解，默沙东与中苗协于上届进博会期间启动菁卫计划“中苗协-默沙东菁卫公共卫生奖助学金项目”。目前项目已在中山大学、中国医科大学公共卫生学院开花结果，已支持60位优秀学子，助力其奔向职业发展梦想。

中国疫苗行业协会秘书长刘大为介绍，默沙东“菁卫计划”是双方在公益之路上携手共赴的新征程。随着项目的不断深化与拓展，中苗协将与默沙东续写合作的新篇章，开启第二阶段的项目合作。在原有两所高校的基础上，进一步扩大高校覆盖范围和提升奖助学金支持力度，扩增至包含清华大学、山西医科大学、中山大学、中国医科大学、南京医科大学、华中科技大学在内的6所顶级学府，激励更多高校人才潜心向学攻坚笃行，共同绘制我国公共卫生事业的新画卷。

在职骨干培养方面，默沙东与北京大学于今年2月携手推出“菁卫计划”公共卫生中青年科技骨干人才培养项目”，旨在更有针对性且高效地培养30-45岁在职公共卫生中青年骨干人才，通过提升其综合素质和实践能力，助力其适应新时代传染病防控的挑战，为大众持续提供健康服务。

北京大学公卫学院院长詹思延表示，鉴于新时期传染性疾病的防控挑战和疾控体系改革对人才培养的需求，亟待大力培养一批具备深厚专业功底、战略思维和国际视野并能解决实际问题的公共卫生技术骨干，从而推动中国公共卫生体系向高质量、有活力、可持续的发展目标迈进。

“菁卫计划”公共卫生中青年科技骨干人才培养项目”已通过开展面向疾控系统中青年人员的调研，全面了解科技骨干人才在公共卫生应急与传染病防控领域的知识和技能掌握情况、领导力水平、对培训的需求和偏好，以及对于医防融合的认知和需求，为项目进入后续阶段奠定了坚实的基础。由北京大学公共卫生学院主导的《中国公共卫生科技骨干人才能力模型研究报告》也在今年进博会上首发。

“十四五”规划和健康中国2030规划纲要均强调“构建强大的公共卫生体系，加强公共卫生人才队伍建设”的重要性。作为全球领先的研发密集型生物制药公司，默沙东深耕疫苗领域逾百年，始终致力于不断提升大众对于疫苗产品的可及性和可负担性；从预防到治疗，为不同年龄群体构筑覆盖全生命周期的健康屏障。应时代使命和公共卫生体系发展之需，默沙东携手多方合作伙伴推出“菁卫计划”，全方面赋能公卫在校人才和在职骨干，以期拓展人才储备和壮大精英队伍，推动公共卫生事业发展向健康中国建设蓝图规划的目标迈进，这也是默沙东践行其对中国市场长期承诺的重要实践之一。

据介绍，“中苗协-默沙东菁卫公共卫生奖助学金项目”的持续推进将支持高校公共卫生人才培养，为我国公共卫生事业注入新活力。当这些新鲜力量步入职业道路后，菁卫计划“公共卫生中青年骨干人才培养项目”又将助力在职公共卫生人才的能力提升，陪伴其走上更广阔的职业前景。同时，就中青年骨干人才的培养目标和方法，默沙东与北京大学也积极展开合作，教研结合有针对性地解决公共卫生应急响应和传染病防控的实际问题，以期培养面向未来的、具有国际化视野的公卫人才。（金言）

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