算法新发岗位占比遥遥领先 脉脉高聘将发布2023年人工智能人才报告

近日,网易丁磊表示人工智能在未来1-2年内或将成为音乐行业标配。脉脉高聘数据显示,2023年1-8月,网易在脉脉高聘发布算法工程师、算法研究员、深度学习、AIGC算法工程师等AI领域多个方向的上百个岗位。

除了音乐领域正在受到AI技术的深度影响,其他多个新经济行业正在经历AI带来的变革,广泛吸纳AI人才。脉脉高聘人才智库数据显示,近3年,人工智能行业人才流入流出比持续走低,人才持续流出。2021年,人工智能人才流入流出比为1.08,到2023年8月该数据降至0.85,人才从净流入正式转入净流出。2023年1-8月,在流动的AI人才中,有65.07%从人工智能行业流入其他行业,其中14.69%进入纯互联网行业。纯互联网行业成为吸纳AI人才比例最高的行业,其次是企业数字化服务,吸纳了10.71%的AI人才。电商零售(6.73%)、新能源汽车(5.31%)分别居第三、第四位。

算法岗作为人工智能行业的核心岗位之一,算法工程师新发岗位量连续两年登顶,自然语言处理、深度学习等职位新发岗位占比呈增长趋势。近两年,算法工程师保持了新发岗位量占比TOP1的位置,均超过10%,占比分别为15.04%、13.69%,算法研究员的新发岗位量占比从2022年的1.97%上涨至2023年的2.58%。此外,与人工智能密切相关的自然语言处理、深度学习、语音识别等新发岗位占比也出现增长。

此外,自然语言处理、深度学习等较为典型的人工智能岗位,新发岗位占比也呈现不同幅度的增长。随着人工智能技术的商业应用,售前技术支持、销售经理等新发岗位占比也呈现较高增长。

脉脉作为求职招聘平台和职场社区,一方面招聘业务将助力企业吸纳中高端人才,另一方面社区业务也将搭建企业与人才的沟通平台。

据了解,脉脉已经启动2023年MAX年度雇主评选。该评选基于脉脉平台用户行为大数据和专家评审,主打职场人自己选出来的好公司,助力企业释放优势雇主势能,打造优质雇主影响力,吸引企业发展需要的中高端人才。

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