苹果高管劝阻零售员工加入工会：会带来不利之处

北京时间5月26日消息，据报道，苹果零售和人力关系负责人迪尔德丽·奥布莱恩（Deirdre O’Brien）本周在一段视频中告诉苹果员工，员工加入工会会带来不利之处，而苹果认为工会对员工没有承诺。

对于最近在美国多家零售店开展的工会活动，苹果并未公开表示反对，但向员工传达的信息表明，苹果不鼓励员工加入工会的集体谈判协议。

根据美国媒体Vice发布的音频内容，奥布莱恩说：“我首先想说的是，加入工会是你们的权利，但不加入同样是你们的权利。如果你们不知道如何做出决定，我鼓励你们去征询广泛的意见，以了解在集体谈判协议下在苹果工作的感受。”

奥布莱恩表示，她相信苹果对员工的顾虑做出了回应，而工会将导致公司更难以解决员工提出的问题。

苹果在美国有270多家门店，目前这些门店至少有3场工会运动正在推进。亚特兰大坎伯兰购物中心的一家门店将于6月2日投票，决定是否加入美国通信工人协会。马里兰州陶森的另一家门店将于6月晚些时候投票，决定是否加入机械师和航空航天工人国际协会。纽约市3家门店的员工目前正在收集签名，以了解员工组织工会的兴趣。

工会组织者表示，他们希望在工作场所问题上发出自己的声音，例如店内的疫情安全管理规则，以及争取更高的工资以跟上生活成本的上涨。例如，纽约中央车站门店的工会组织者希望，时薪至少增加到30美元。

在美国总统拜登的支持下，美国的工会活动正明显复苏。在这样的趋势下，苹果零售店员工也正在组织起来。此外，美国超过50家星巴克门店已经组织了工会。今年早些时候，纽约州斯塔腾岛的一家亚马逊仓库也成立了工会。尽管苹果与其他国家的零售店员工达成过集体谈判协议，但美国还没有苹果零售店组织工会。

苹果的发言人拒绝对此消息置评。该公司此前曾表示，已经为零售店员工提供丰厚的薪酬福利，包括超过20美元的最低时薪。