代工中毒 苹果何责?

2011年03月14日16:29  来源:《财经》 作者:杨猛
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  兔年春节前夕,“苹果代工中毒事件”来得迅速而蹊跷。

  事发于2011年1月20日。自然之友、公众环境研究中心和达尔文自然求知社三家中国民间环保组织发布《IT行业重金属污染调研报告(第四期)——苹果的另一面》称,“在时尚靓丽的外表后面,苹果的产品却有着不为人知的另一面:污染、侵犯和毒害”“当苹果不断刷新销售纪录的同时,生产苹果产品的员工却遭受有毒化学品的侵害,劳工权益和尊严受到损害。”

  此后,伴随着“绿苹果还是黑苹果”“诱惑下的毒苹果”等质疑声,一桩发生在两年前的苏州联建科技有限公司(下称联建公司)的车间工人中毒事件,重新进入公众的视野。

  2月15日,苹果公司在其官网发布《2010年供应商责任进展报告》,首次明确表示其在华供应商联建公司有137名工人“因暴露于正己烷环境,健康遭受不利影响”。

  然而,这个信息的披露不仅未使尘埃落定,反而拧开了舆论阀门,将公众的疑问从代工厂聚焦于苹果公司:代工厂出现问题,苹果公司是否有责任?

  赔偿未结 争端不止

  去年2月,《财经》记者曾对这起中毒事件进行报道,2008年10月至2009年7月,联建公司在作业场所使用“正己烷”替代酒精等清洗剂进行擦拭显示屏作业,部分员工出现头晕、手脚麻木等正己烷中毒症状(详见《财经》杂志 2010年第3期报道“苏州正己烷中毒调查”)。

  当时,联建公司共发现有137名疑似正己烷中毒的员工,后经苏州市疾病预防控制中心确诊为正己烷中毒的共101人。现有91名员工完成工伤等级认定。

  事情似乎有了结论,但由于慢性中毒发生后的赔偿问题一直没有终结,导致这一事件争端不止。

  目前给予工人的赔付方案分为两部分。一次性伤残补助1万元到3万元不等,来自社保基金;一次性工伤补助和一次性失业补助,按照伤残等级不同,从7万元到14万元不等,这笔钱来自工厂。

  然而,联建公司与员工之间有关赔偿的沟通并不顺畅。50多名员工接受了条款,另有37名员工没有和厂方签订相关的合同。员工们表示,他们最大的担心是:一旦接受了一次性赔偿,万一病情复发,生活将失去保障。工人郭瑞强说,他中毒后住院八个多月,一个月医疗费就花费2万多元,总共花费了20万元左右(这笔钱由公司承担)。一旦日后病情复发,对他们这些来自农村的员工来说,高昂的医药费根本无法承担。

  另外,在苏州医院出院时复查的员工身体都健康,但有14名员工在异地复查,却有病情复发的情况,其中八名情况严重,已经开具住院证明,这些工人希望联建公司继续承担治疗费用。

  对此,联建公司表示,即使员工办理了离职,只要是病情复发,公司还会负责。但中毒员工仍然担忧,如果联建公司的母公司台湾胜华科技公司(下称胜华科技)几年后在苏州撤资,联建公司不存在了,病情复发去哪儿找人?联建公司副总经理张立回答这个问题说,员工的担心是多余的,这么大的企业在这里,怎么可能随便撤资。

  尽管如此,2011年1月,联建公司中毒的工人贾景川、胡志勇、郭瑞强、桑小龙和崔广双联名给苹果公司CEO写信,痛斥苹果代工厂对其健康造成的伤害,希望苹果严格监管代工厂,为中毒工人争取应有的赔偿。

  这件旧闻风波再起,与双方在伤残赔偿方面不能达成一致相关。目前看来,争端还会持续下去。

  并非只有联建

  联建员工中毒事件发生后,其所在的苏州工业园区有关部门立即介入。园区管委会的新闻中心主任刘杰说,在国家相关标准中,正己烷其实是低毒溶剂,在上世纪90年代曾被广泛使用。使用正己烷需具备如下条件:向安监部门报备、告知员工、采取通风和防护措施。“这些联建当时都没有做。”

  正己烷中毒事件发生后,联建公司驻厂最高主管杨瑞祥因“没有告知员工,没有完善工厂工作环境,违法使用正己烷”等原因被免职。

  2009年7月28日,联建全面停用正己烷,用酒精替代,8月6日全部库存正己烷退回供应商。同时,公司为员工配备了防护有机溶剂危害的个人用品,在操作车间增加新风量,操作台安装了局部排气管道。整个车间改造花费200万元人民币。

  联建公司管理部课长戴志豪介绍,在台湾,对于酒精和正己烷的使用都有明确规定,“大陆对于酒精的浓度没有上限,我们按照台湾的规定也对酒精浓度设置了上限。”

  联建公司还设立了新的安全卫生部,并且在中毒事件之后首次成立了工会。

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