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陈绍鹏的联想之路：青春燃烧的日子

2008年05月12日17:50　来源：电脑报

作者：朱文利

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　　联想中国也要国际化

　　2008年对于联想来说，最大的事情就是如何利用赞助北京奥运的机会，提升联想的品牌影响力。

　　陈绍鹏认为奥运会在北京举办，对自己的团队是一个难得的机会。首先可以利用这个平台，大大提升联想的品牌影响力；其次可以助力培养国际化人才，为大中华区的国际化发展奠定基础。

　　中国企业的国际化，是一个永恒的命题。无论是柳传志，还是杨元庆、陈绍鹏都一致认为，联想要成就为一个伟大的公司，就要从人才国际化着手，将企业做大、做强，才会有长久的生命力。

　　联想在全球攻城略地，得益于大中华区作为大本营的稳定支持。截至2007年底，联想大中华区为全球联想提供了60名管理精英，为了培养后续人才，联想计划未来三年内培养100名具备国际化管理能力的中高层管理者。陈绍鹏这个倡导学习、进步的领导者，自己也在行动中发生了改变，在交谈中也会不自觉地不时用英文表达他的意思。他说，通过“Knowledge Exchange(国际轮岗计划)”，联想大中华区已经向海外派遣了了数十位员工，为联想双模式全球复制做出了卓越贡献，并且向全世界展示了中国经理人的风采。

　　在陈绍鹏的大本营，又将如何发展？陈绍鹏这样描绘大中华区：“巩固并进一步提升联想品牌在中国的领导地位，借助全球优势，推动联想的核心业务上一个新台阶；一些新业务能成长为新的支柱，如外设、服务器能成长为支柱；中国出来的全球化人才，联想需要，中国也需要，他们是中西文化沟通合作的先行者，被国外的同行认同。”

　　2008年5月4日，“五四”青年节这天，作为赞助商代表，陈绍鹏成为北京奥运圣火传递(三亚站)第207棒火炬手。他先是从影星章子怡手中接过火炬，在完成自己的200米奔跑后，将火炬传递给三亚站最后一棒火炬手成龙和三亚天涯镇镇长蒲慧芳。陈绍鹏说：“作为奥运火炬手，我充满幸福感。幸福的感觉不是人生每一刻都能感受到的，我参与了联想支持奥运的整个过程，这也是联想国际化成功的一个过程，在这梦想成真的时刻，我特别激动、兴奋。”

　　2008年5月8日9点18分，联想成功助力北京奥运火炬祥云登顶珠峰，伴随奥运圣火在世界之巅的熊熊燃烧，我们相信陈绍鹏也将登上他人生的另一个高峰。(连载完)

　　结束语：

　　连载四期的人物报道《青春燃烧的日子：陈绍鹏的联想之路》到本期就正式结束了。

　　为了这次报道，我们专程到位于北京上地的联想中国总部采访陈绍鹏先生。在采访中，有两点给我留下了非常深刻的印象。第一点是陈绍鹏的随和谦虚。当时有一个重要会议等着陈绍鹏出席，但他为了整个采访顺利完成，特意将会议推迟了15分钟，并一再向记者表示歉意。作为一位跨国公司的老总，平易近人的一面由此可见。第二点则是热情乐观。无论是谈到联想中国未来的发展，还是自身的能力拓展，陈绍鹏都显示出一种积极乐观的心态。这种心态甚至感染了我本人，让整个采访变得非常轻松愉快。我在想，联想为什么能在激烈的国际竞争中脱颖而出，这种开放乐观的心态肯定起到了很大的作用。

　　最后感谢陈绍鹏先生本人、联想集团陈丹青女士给予本次报道的大力支持。

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